Publikation

Bücher

M. Meifert und M. Kesting (Hrsg.): Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Konzepte - Praxis - Perspektiven, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, 2003

M. Meifert: Mitarbeiterbindung - Eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Großunternehmen, Diss., Rainer Hampp Verlag, München und Mering, 2005

M. Meifert (Hrsg.): Strategische Personalentwicklung - Ein Programm in acht Etappen, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, 2008

F. Fredersdorf und M. Meifert (Hrsg.): In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung, Symposion Verlag, 2006

M. Meifert und S. Leinweber: Leadership im Projektmanagement - ein handlungsorientierter Leitfaden, Mein Buch Verlag, im Druck


Beiträge in Büchern

M. Meifert: Arbeitszufriedenheit (k)ein Thema?, in: F. Fredersdorf (Hrsg.): Unternehmenserfolg und Innovation, Beltz Verlag, Weinheim, 2000, Seite 178 - 190

J. Bäumer und M. Meifert: Personalmanagement und Wissensmanagement - added Value für das Unternehmen?, in: J. Kienbaum (Hrsg.): Visionäres Personalmanagement, Stuttgart, 2001, Seite 253 - 272

M. Meifert: Überlebensstrategie im War for Talents, in: F. Breidenstein et al. (Hrsg.), Consulting 2002 - Jahrbuch für Unternehmensberatung und Management, Frankfurt am Main, 2002, Seite 73 - 79

M. Meifert und M. Kesting: Gesundheitsmanagement - Ein unternehmerisches Thema?, in: M. Meifert und M. Kesting (Hrsg.): Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Konzepte - Praxis - Perspektiven, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, 2003, Seite 3 - 14

M. Kesting und M. Meifert: Strategien zur Implementierung eines Gesundheitsmanagements im Unternehmen, in: M. Meifert und M. Kesting (Hrsg.): Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Konzepte - Praxis - Perspektiven, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, 2003, Seite 29 - 40

M. Meifert: Führung in Projekten, in: O. Gassmann (Hrsg.): Praxiswissen Projektmanagement: Bausteine - Instrumente - Checklisten, Hanser Verlag, München, Wien, 2005, Seite 131 - 152

M. Kesting und M. Meifert: Selbstmanagement im Projekt, in: O. Gassmann (Hrsg.): Praxiswissen Projektmanagement: Bausteine - Instrumente - Checklisten, Hanser Verlag, München, Wien, 2005, Seite 183 - 208

M. Meifert: Neue Wege zur Führungskräfteentwicklung, in: S. Etzel (Hrsg.): Praxis der Managementdiagnostik, Shaker Verlag, Aachen, 2005, Seite 105 - 111

S. Etzel, M. Meifert und A. Etzel: eCompetence im Assessment Center - qualitätsorientierte und trotzdem schlanke Assessment Center gestalten, in: S. Etzel (Hrsg.): Praxis der Managementdiagnostik, Shaker Verlag, Aachen, 2005, Seite 57 - 70

M. Meifert und S. Leinweber: Schriftlicher Lehrgang zum Projektmanagement von Management Circle, Lektion 6: Der Projektleiter und sein Projektteam, 90 Seiten, Januar 2006

M. Meifert: Prolog - Was ist strategisch an der strategischen Personalentwicklung?, in: M. Meifert (Hrsg.): Strategische Personalentwicklung - Ein Programm in acht Etappen, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, im Druck, Seite 3 - 28

M. Meifert: Das Etappenkonzept zur strategischen Personalentwicklung im Überblick, in: M. Meifert (Hrsg.): Strategische Personalentwicklung - Ein Programm in acht Etappen, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, im Druck, Seite 62 - 82

M. Meifert: Etappe 7: Retentionmanagement, in: M. Meifert (Hrsg.): Strategische Personalentwicklung - Ein Programm in acht Etappen, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, im Druck, Seiten 267 - 290

S. Weh und M. Meifert: Etappe 8: Kulturmanagement, in: M. Meifert (Hrsg.): Strategische Personalentwicklung - Ein Programm in acht Etappen, Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York, im Druck, Seiten 291 - 306

M. Meifert: Defizite der betrieblichen Personalentwicklung in deutschen Unternehmen, in: F. Fredersdorf und M. Meifert (Hrsg.): In Bewegung: Von der betrieblichen Weiterbildung zur strategischen Personalentwicklung, Symposion Verlag, im Druck, Seite 389 - 396


Beiträge in Zeitschriften

M. Meifert und O. Müller: Banker’s Business Simulation - Software für die Bildung, in: Die Bank, Nr. 4/1997, Seite 314 - 315

M. Meifert: Lippenbekenntnis oder betriebswirtschaftliche Notwendigkeit? Zur Bedeutung einer systematischen Führungskräfteinformation in Großunternehmen, in: ibi - Informationen, Berichte, Ideen für die innerbetriebliche Kommunikation, Nr. 4/1999, Seite 8 - 11

M. Meifert: Systematische Information von Führungskräften, in: Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, Nr. 10/1999, Seite 516 - 519

M. Meifert und C. Piehl: Integrierte Vermittlung von Fach- und Sozialkompetenz durch multimedial unterstütztes Training, in: Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, Nr. 1/2000, Seite 18 - 21

M. Meifert: Das Caining Center - Ein Instrument zur effizienten Führungskräfteentwicklung, in: Personal - Zeitschrift für Human Resource Management, Nr. 8/2000, 6 Seiten

M. Meifert und T. Droste: Computergestützte Innovationen im Assessment Center, in: Personalwirtschaft, Nr. 4/2001, Seite 56 - 59

M. Meifert und D. Seiferth: Personalauswahl - Interviews professionell gestalten, in: betrieb und personal (b+p), Nr. 4/2003, 4 Seiten

M. Meifert und R. Girbig: Benchmarks der Personalarbeit - Eine kritische Betrachtung, in: Personalmagazin, 05/2005, 10 Seiten